Świadczenie doskonałej opieki dla naszych pacjentów wymaga, by fundamentem naszej działalności był kompetentny zespół.
Chcemy, aby nasza organizacja była przyjazna oraz dawała podłoże do rozwoju kompetencji i realizowania swoich celów zawodowych.
W tym celu oferujemy naszym pracownikom m.in.:
- Wirtualny uniwersytet d.ACADEMY, w ramach którego zachęcamy pracowników Diaverum do rozwoju swoich umiejętności zawodowych i osobistych. Nasze zespoły pielęgniarskie i lekarskie oraz pacjenci, posiadają dostęp do platformy szkoleniowej umożliwiającej korzystanie z: kursów e-learningowych, biblioteki cyfrowej i wielu innych form nauki.
- Certyfikowane szkolenia podnoszące kompetencje specjalistyczne (m.in. program szkoleniowy z zakresu dializoterapii akredytowany przez międzynarodową organizację EDTNA).
- Webinaria i warsztaty rozwojowe ukierunkowane na rozwój kompetencji osobistych i menedżerskich.
- Opiekę Mentora w okresie wdrożenia.
- Program systematycznej oceny pracowniczej oraz przegląd celów rozwojowych dla pracowników.
- Udział w wewnętrznych rekrutacjach oraz programach rozwojowo-talentowych.
