Nasza kultura troskliwej opieki (True Care)

W Diaverum nasza kultura Troskliwej opieki określa, kim jesteśmy. Łączymy profesjonalne kwalifikacje w zakresie opieki nad pacjentem z troskliwym, ludzkim podejściem.

Nasi pracownicy i sposób w jaki troszczymy się o naszych pacjentów, jak współpracujemy z instytucjami służby zdrowia, naszymi dostawcami i podwykonawcami oraz jaką rolę odgrywamy w społeczeństwie… wszystko to wynika z naszej kultury.

Niezależnie od roli jaką pełnimy w organizacji, czy pracujemy w ośrodku dializ, czy w biurze - Troskliwa opieka jest dla każdego. To coś, co łączy nas wszystkich.

Siłą napędową w Diaverum jest różnorodność - różnice kulturowe, różne konteksty pracy i ról zawodowych - i jeden system wartości i zachowań, który definiuje naszą kulturę.

Kultura organizacyjna to nie projekt, to nie inicjatywa: to my wszyscy, każdego dnia, w naszych działaniach, zachowaniach i decyzjach. To jest suma tego wszystkiego.

Troskliwa opieka.

Przez CAŁE ŻYCIE!

Opieka nefrologiczna poprawiająca jakość życia.

"W ciągu ostatnich 11 lat spędzonych w mojej stacji dializ zżyliśmy się niczym rodzina. Czasem nawet zapominam, że mam przewlekłą chorobę nerek. Chcę podziękować wszystkim wspaniałym pielęgniarkom i pielęgniarzom za możliwość leczenia."
"Diaverum to mający szwedzkie korzenie, międzynarodowy dostawca usług w zakresie opieki nefrologicznej. Sukces naszej firmy możliwy jest dzięki naszemu największemu kapitałowi – naszym pracownikom, z których każdy wnosi swoje kompetencje, pasję i inspirację, aby rozwijać się razem z nami. Dzięki naszej kulturze Troskliwej opieki, która stanowi podstawę wszystkich naszych działań, Diaverum aktywnie inwestuje w tworzenie zróżnicowanego, otwartego i angażującego miejsca pracy. Wspieramy ciągły rozwój i aktywnie promujemy dobre samopoczucie naszych pracowników. Oferujemy możliwości rozwoju kariery w wielokulturowym środowisku, stabilne godziny pracy dla specjalistów opieki medycznej oraz elastyczność pracy dla specjalistów niemedycznych. Dołącz do nas!"